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📘 D.Lgs. 81/2008 · Igiene, salute e sicurezza nei servizi per l'infanzia — D.Lgs. 81/2008· 13 min

Salute e sicurezza al nido: D.Lgs. 81/2008, igiene, alimenti e vaccini

Il nido è un luogo di lavoro

Il D.Lgs. 81/2008 (Testo unico sulla sicurezza) si applica a tutti i settori, pubblici e privati, e a tutte le tipologie di rischio. Al nido tutela gli educatori, gli ausiliari, i cuochi; il tirocinante è equiparato al lavoratore. Lavoratore è chi svolge attività per un datore di lavoro con qualsiasi contratto, anche senza retribuzione. La salute è uno stato di completo benessere fisico, mentale e sociale, non solo assenza di malattia.

Definizioni e ruoli (art. 2)

  • Datore di lavoro: chi ha i poteri decisionali e di spesa. Nelle pubbliche amministrazioni è il dirigente con poteri di gestione individuato dall'ente.
  • Dirigente: attua le direttive organizzando e vigilando. Preposto: sovrintende e controlla la corretta esecuzione. Dopo il D.L. 146/2021 il preposto, se un lavoratore persiste nel non rispettare le regole, interrompe l'attività; se rileva deficienze o pericoli, interrompe se necessario e segnala. Datore e dirigenti devono individuare il preposto; la sua formazione è in presenza e ripetuta almeno ogni due anni.
  • RSPP: designato dal datore, a cui risponde; serve almeno il diploma di scuola secondaria superiore più corsi specifici. SPP: insieme di persone, sistemi e mezzi per la prevenzione; propone anche i programmi di informazione e formazione.
  • Medico competente: nominato dal datore, fa la sorveglianza sanitaria, custodisce la cartella sanitaria e di rischio, visita gli ambienti almeno una volta l'anno.
  • RLS: eletto o designato dai lavoratori; fino a 15 lavoratori è eletto direttamente al loro interno; riceve su richiesta copia del DVR.
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