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Materia Concorsi educatore nido e infanzia

D.Lgs. 81/2008

D.Lgs. 81/2008 è una delle materie del concorso per educatore di nido: 2 domande su 30.

Argomenti trattati nella prova

Igiene, salute e sicurezza nei servizi per l'infanzia — D.Lgs. 81/2008

Come si presenta nella prova

Domande
2 / 30
Banca dati
140
Opzioni per domanda
4

Esempi di domande di esercitazione

Quesiti di esercitazione EXAMA per questa materia, scritti sul testo vigente delle norme: apri la soluzione per vedere la risposta corretta.

Domanda 1

Ai sensi dell'art. 3, c. 3, del D.L. 73/2017, la presentazione della documentazione relativa agli adempimenti vaccinali costituisce requisito di accesso:

  1. A.solo alla scuola primaria e secondaria di primo grado
  2. B.ai servizi educativi per l'infanzia e alle scuole dell'infanzia, anche private non paritarie
  3. C.solo alle scuole dell'infanzia statali
  4. D.a tutti i gradi di istruzione, dalla scuola dell'infanzia fino alla scuola secondaria di secondo grado
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B. ai servizi educativi per l'infanzia e alle scuole dell'infanzia, anche private non paritarie

Art. 3, c. 3, D.L. 73/2017, conv. L. 119/2017: per i servizi educativi per l'infanzia e le scuole dell'infanzia, ivi incluse quelle private non paritarie, la presentazione della documentazione costituisce requisito di accesso.

Domanda 2

Ai sensi del D.Lgs. 151/2001, il datore di lavoro deve valutare i rischi per la sicurezza e la salute:

  1. A.solo delle lavoratrici con più di 40 anni di età o con patologie croniche già documentate
  2. B.solo se la lavoratrice ne fa richiesta scritta al medico competente
  3. C.solo dopo che la lavoratrice ha presentato le dimissioni
  4. D.delle lavoratrici gestanti, puerpere o in allattamento, informandole dei risultati
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D. delle lavoratrici gestanti, puerpere o in allattamento, informandole dei risultati

Art. 11, D.Lgs. 151/2001 (e art. 28 D.Lgs. 81/2008): il datore di lavoro valuta i rischi per le lavoratrici gestanti, puerpere o in allattamento fino a sette mesi dopo il parto e le informa dei risultati e delle misure adottate.

Domanda 3

Quale dei seguenti elementi deve essere contenuto nel documento di valutazione dei rischi (DVR) ai sensi dell'art. 28 del D.Lgs. 81/2008?

  1. A.Il nominativo dell'RSPP, dell'RLS e del medico competente che ha partecipato alla valutazione
  2. B.L'elenco dei fornitori di arredi e materiali didattici dell'ente
  3. C.Il bilancio di previsione dell'ente datore di lavoro
  4. D.Le valutazioni annuali della performance individuale del personale
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A. Il nominativo dell'RSPP, dell'RLS e del medico competente che ha partecipato alla valutazione

Art. 28, c. 2, lett. e), D.Lgs. 81/2008: il DVR indica il nominativo del responsabile del servizio di prevenzione e protezione, del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e del medico competente che ha partecipato alla valutazione.

Domanda 4

Secondo l'art. 2 del D.Lgs. 81/2008, l'«insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all'azienda finalizzati all'attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali» è:

  1. A.l'organismo paritetico
  2. B.il servizio di prevenzione e protezione dai rischi
  3. C.l'organo di vigilanza
  4. D.la sorveglianza sanitaria
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B. il servizio di prevenzione e protezione dai rischi

Art. 2, c. 1, lett. l), D.Lgs. 81/2008: definizione di servizio di prevenzione e protezione dai rischi.

Domanda 5

Secondo l'art. 41 del D.Lgs. 81/2008, per quale finalità le visite mediche della sorveglianza sanitaria NON possono essere effettuate?

  1. A.Prima di adibire il lavoratore alla mansione
  2. B.Per valutare l'idoneità alla mansione specifica
  3. C.In occasione del cambio di mansione
  4. D.Per accertare stati di gravidanza
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D. Per accertare stati di gravidanza

Art. 41, c. 3, lett. b), D.Lgs. 81/2008: le visite mediche della sorveglianza sanitaria non possono essere effettuate per accertare stati di gravidanza.

Domanda 6

Ai sensi dell'art. 20 del D.Lgs. 81/2008, rimuovere o modificare un dispositivo di sicurezza, di segnalazione o di controllo è per il lavoratore:

  1. A.consentito, se lo ritiene utile per velocizzare il lavoro
  2. B.consentito, purché ne informi i colleghi a fine turno
  3. C.obbligatorio, se il dispositivo rallenta l'attività
  4. D.vietato, se non autorizzato
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D. vietato, se non autorizzato

Art. 20, c. 2, lett. f), D.Lgs. 81/2008: il lavoratore deve non rimuovere né modificare senza autorizzazione i dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo.

Domanda 7

Chi istituisce, aggiorna e custodisce, sotto la propria responsabilità, la cartella sanitaria e di rischio di ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria?

  1. A.Il preposto
  2. B.Il medico competente
  3. C.Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
  4. D.Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione
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B. Il medico competente

Art. 25, c. 1, lett. c), D.Lgs. 81/2008: il medico competente istituisce, aggiorna e custodisce, sotto la propria responsabilità, una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria.

Domanda 8

Secondo l'art. 28 del D.Lgs. 81/2008, la valutazione dei rischi deve riguardare anche:

  1. A.i rischi collegati allo stress lavoro-correlato
  2. B.esclusivamente i rischi derivanti da agenti chimici
  3. C.unicamente i rischi legati al rischio incendio
  4. D.soltanto i rischi dei lavoratori assunti a tempo indeterminato
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A. i rischi collegati allo stress lavoro-correlato

Art. 28, c. 1, D.Lgs. 81/2008: la valutazione riguarda tutti i rischi, tra cui quelli collegati allo stress lavoro-correlato, quelli riguardanti le lavoratrici in gravidanza e quelli connessi a differenze di genere, età e provenienza.

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